我在某XX店做了39天小时工,发了29天工资,发了10工资,然后就走了。用人单位A以未提前辞职为由拒绝支付10元工资。这样该怎么办?

更新时间:2020-10-23 20:10:52人浏览
问题描述:
我在某XX店做了39天小时工,发了29天工资,发了10工资,然后就走了。用人单位A以未提前辞职为由拒绝支付10元工资。这样该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2020-10-23 20:10:43
衢州 咨询我
服务地区-浙江衢州
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-23 20:10:52
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