工作中了大约三个月,今日被领导干部辞退,由于和领导干部发生口角,走的情况下他还刻意注重了一句把我辞退了,也没说薪水如何结,我一发火就离开了,薪水还能要到吗?是否应当赔偿我一个半月薪?假如他不发工资帮我

更新时间:2020-10-22 15:43:39人浏览
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工作中了大约三个月,今日被领导干部辞退,由于和领导干部发生口角,走的情况下他还刻意注重了一句把我辞退了,也没说薪水如何结,我一发火就离开了,薪水还能要到吗?是否应当赔偿我一个半月薪?假如他不发工资帮我我该怎么做?工作中了大约三个月,今日被领导干部辞退,由于和领导干部发生口角,走的情况下他还刻意注重了一句把我辞退了,也没说薪水如何结,我一发火就离开了,薪水还能要到吗?是否应当赔偿我一个半月薪?假如他不发工资帮我
3位律师解答
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1、开除了,用人单位也要支付工资的。
2、《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-10-22 15:18:57
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你好,对不发工资,辞退可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪,若是有困难的,建议可以找专业律师来。
2020-10-22 15:24:29
合同纠纷律师团队 咨询我
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不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2020-10-22 15:43:39
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