您好,我还在一家公司上班现有快5个月致今未签劳动合同书,这类事儿不知道如何处理

更新时间:2020-10-21 03:12:22人浏览
问题描述:
您好,我还在一家公司上班现有快5个月致今未签劳动合同书,这类事儿不知道如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白山 咨询我
服务地区-吉林白山
支付4个月双倍工资。
2020-10-21 03:12:22
吉林 咨询我
服务地区-吉林吉林
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-10-21 02:56:24
长春 咨询我
服务地区-吉林长春

1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
2020-10-21 02:52:15
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