公司以利润不好为理由，给员工长假，支付最低生活费，保险个人只剩下4、500元，不能生活，可以终止劳动合同，要求工作年数补偿吗？
更新时间：2020-10-21 01:12:33人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-10-21 01:07:12
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如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
2020-10-21 01:09:30
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撞,电动车,责电动车目前还属于非机动车。目前处理机动车与非机动车发生的交通事故，一般都是判机动车的责任大一些，因为机动车有保险，而非机动车毕竟受伤害的面比较大。非机动车与非机动车或者行人在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，且基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。
2020-10-21 01:06:31
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根据《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理。如果经过双方协商沟通，对方不予追究，当事人离开不属于交通肇事逃逸。
2020-10-21 01:12:33
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