我们工厂每天工作13小时，只加班3小时。每周没有休息，每月休息2天以下，这个可以向劳动局上诉吗？还没有劳动合同和五险。
更新时间：2020-10-21 01:12:09人浏览
问题描述：
我们工厂每天工作13小时，只加班3小时。每周没有休息，每月休息2天以下，这个可以向劳动局上诉吗？还没有劳动合同和五险。
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没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2020-10-21 00:43:41
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