员工入职时已经和公司签了字:员工无故三天不上班,视为自动离职。员工自动离职时,公司有权不支付任何工资或福利。这合法吗?

更新时间:2020-10-20 22:43:03人浏览
问题描述:
员工入职时已经和公司签了字:员工无故三天不上班,视为自动离职。员工自动离职时,公司有权不支付任何工资或福利。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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什么情况下算自动离职?
自动离职指的是劳动者在劳动合同未到期前,劳动者主动提出离职。
根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-10-20 22:22:39
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在没有任何与公司汇报的情况下,算是自动离职。
2020-10-20 22:26:39
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公司有无损失要看实际情况
2020-10-20 22:43:03
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