劳动仲裁时效是指多长时间,从什么时候开始。

更新时间:2020-10-20 05:25:27人浏览
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劳动仲裁时效是指多长时间,从什么时候开始。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
淮南 咨询我
服务地区-安徽淮南
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2020-10-20 05:25:27
淮安 咨询我
服务地区-江苏淮安
劳动仲裁的诉讼时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-10-20 05:01:15
宿迁 咨询我
服务地区-江苏宿迁
法律规定的期限是60日以内,但是实际上由于劳动仲裁案件的爆发,仲裁委员会人手不足,很多案件的审理都超过了这个期限。
因此对于劳动者申请劳动仲裁的,通常情况下,劳动仲裁委员会会在六十日内依法进行审理。
但是也要结合具体情况进行分析。
2020-10-20 04:59:04
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您好,一般一年,结合具体情况判断。
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