我是个冷酷的工人，我被公司解雇了，没有通知我，但是说我已经离开了工作，工资据说是下个月15日结算，辞职是不是应该通知我，然后交出工作可以拿走工资？
更新时间：2020-10-20 00:14:29人浏览
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-10-19 23:53:16
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2020-10-20 00:14:29
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委进行仲裁。
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单位要提前一个月通知，而且单位开除，你可以主张双倍工资
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可以拿到工资，建议与单位协商处理，也可以选择去劳动监察大队投诉，实在不行还可以申请仲裁。
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1、关于是否继续工作，双方可协商解决。
2、关于违约，可按照合同约定。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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您好，可以协商解决
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