因为我没签合同,老板恶意拖欠我们工资,乱罚款乱扣,还扬言要打人

更新时间:2020-10-17 21:44:03人浏览
问题描述:
因为我没合同,老板恶意拖欠我们工资,乱罚款乱扣,还扬言要打人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常州 咨询我
服务地区-江苏常州
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-10-17 21:44:03
南通 咨询我
服务地区-江苏南通
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-10-17 21:24:45
嘉兴 咨询我
服务地区-浙江嘉兴
劳务派遣公司拖欠工资处理方法:
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
2020-10-17 21:21:58
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