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我是一个在下班路上发生的交通事故,被确定为工伤,劳动能力评定到9年级。但是我除了自己的工作外,还有一份兼职工作,兼职工资高于工作单位的工资,所以在我选择兼职工作的公司的事故赔偿中,没有提到原单位的工作。原单位能否因此拒绝我的工伤赔偿?我是一个在下班路上发生的交通事故,被确定为工伤,劳动能力评定到9年级。但是我除了自己的工作外,还有一份兼职工作,兼职工资高于工作单位的工资,所以在我选择兼职工作的公司的事故赔偿中,没有提到原单位的工作

咨询时间:2020-10-02 01:22:21四川-成都交通事故

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3个回答

  • 成都法律问答顾问律师

    成都法律问答顾问律师

    1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、工伤认定需要提交材料的法律依据是《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。   按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。   用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。   第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    解答于:2020-10-02 01:25:31

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  • 绵阳法律问答顾问律师

    绵阳法律问答顾问律师

    由于车祸受伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。

    解答于:2020-10-02 01:46:15

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  • 遂宁法律问答顾问律师

    遂宁法律问答顾问律师

    在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。

    解答于:2020-10-02 01:32:05

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