我所在的工厂从来没有和任何工人签过劳动合同。而且，发工资总是被拖延。因为有时会避免安全检查等扣除工资。发工资也是用微信汇款和现金直接发行，没有工资明细。没有几个人知道上司的名字和电话。请告诉我工人必须
更新时间：2020-09-30 20:49:12人浏览
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2020-09-30 20:29:37
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