在企业工作中10天，无良老总却不给薪水。他那样做是否归属于违背劳动合同法，我想如何维护保养我合理合法的利益呢要如何维护保养我合理合法的利益呢？在企业工作中10天，无良老总却不给薪水。他那样做是否归属于
更新时间：2021-11-15 16:12:59人浏览
问题描述：
在企业工作中10天，无良老总却不给薪水。他那样做是否归属于违背劳动合同法，我想如何维护保养我合理合法的利益呢要如何维护保养我合理合法的利益呢？在企业工作中10天，无良老总却不给薪水。他那样做是否归属于违背劳动合同法，我想如何维护保养我合理合法的利益呢？在企业工作中10天，无良老总却不给薪水。他那样做是否归属于违背劳动合同法，我想如何维护保养我合理合法的利益呢要如何维护保养我合理合法的利益呢？在企业工作中10天，无良老总却不给薪水。他那样做是否归属于
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83249人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-15 16:12:59
咨询我
合同纠纷律师团队
官方
已帮助155305人 · 响应时间 平均2分钟内
如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
2021-11-15 16:12:59
咨询我
合同纠纷律师团队
官方
已帮助63315人 · 响应时间 平均2分钟内
如何合法讨工钱可以参照下列内容：
1、单位拖欠员工的工资拒不支付，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
1、单位拖欠员工的工资拒不支付，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2021-11-15 16:12:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何对待撒谎的员工？
我公司有个员工，工作勤奋，但就是老撒谎，我喜欢比较老实的员工，是就是是，不是就不是，知道就是知道，不知道就说不知道，但这个员工被我批评了很多次了，就是一直不改，
员工管理
人浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额，且一年后视为签订无固定期限合同。劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职场后援团 单位不跟我签合同，如何获得补偿？
单位不跟我签合同如何获得补偿读者范先生来信说：我是去年１１月被现在单位招聘过来的，当时跟我说试用期１个月合格，就留下工作，但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保
经济补偿金
人浏览
面对全球金融危机 企业如何合理避税？
当前，面临世界性的金融危机，我国政府采取了一系列财政税收政策，以帮助企业渡过难关。外部暖风频吹，但要安然越冬，还要靠企业自身加力。用好政策，启动内需减税几成定局
企业所得税筹划
人浏览
你好，协商不成可以劳动总裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠临时工工资的，你可以通过如下途径解决：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位不得拖欠劳动者的工资。您可以向劳动监察大队投诉。请问是否签订了劳动合同？是否缴纳了社保？如果公司没有履行法定义务，可以主张相关经济补偿金。具体的案情您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您在签署合同后才发现是挂靠协议，这种情况确实存在法律风险。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式，但挂靠协议在某些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订物业合同，是否可以拒交物业费，应当根据实际情况而定。如果物业服务企业应提供了物业服务，且业主事实上接受了物业服务，那么此时不能拒交物业费。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、租车押金不退去哪里投诉1、租车押金不退可以去消费者协会投诉。租车，是民事合同关系，收押金，按租赁合同约定为依据，符合条件的就应该退还租金，如有争议，可报警，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向消费者协会投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，您可以向其所在平台投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
学费是可以退的。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。一般学校在学生缴纳学费后，应当场开具学费收据，可以根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效 一般需要你追认 不追认属于无权代理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
