工厂没有工作，上司一天休息8小时，给员工最低基本工资，不休息就让工人退休半年，我们该怎么办？
更新时间：2020-09-29 21:10:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120705人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-29 20:43:00
咨询我
已帮助199970人 · 响应时间 平均2分钟内
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，可要求该单位依法缴纳社保费。
2020-09-29 20:49:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妇女节，女职工全天照常上班，企业应否支付女工加班工资？
[案情简介]“妇女节”前后，不少女职工致电咨询：“妇女节”，企业安排女职工全天上班，应否支付女职工加班工资？nbspnbsp[评析]nbspnbspnbspnb
加班费
人浏览
老板要我延时下班，又不给加班费怎么办？可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容，下面就由法律快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
石油公司员工日均工作12小时
核心提示：近日，有不少石油员工反映，郑州市郊区两班倒现象普遍存在，市内较小一点的加油站也存在着这种两班倒的情况。现状：每天工作12小时员工称没有幸福感一内部员工
劳动法动态
人浏览
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有无约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过当地劳动仲裁，请求支付延长工作时间及双休日劳动报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是由于工作原因导致的还是自身疾病导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在个人所得税填报时，买楼房的申报时间处理如下：首先，应查看购房合同上的签署日期，这是交易双方确认购房事宜的时间点，通常作为申报的基准时间。其次，如果贷款时间与合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤在某些情况下可以双重赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若因交通事故导致的工伤符合工伤认定标准，且您的生命、身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间当地打车费单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
负责招生，如果它倒闭了你有一定的责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应到劳动部门维护自已的权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠薪劳动者能够通知单位解除劳动合同，并且能够要求用人单位支付支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
