3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121786人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!经济补偿金按照工龄计算,工作满一年支付一个月工资作为补偿金,满半年按照一年计算,不满半年的则支付半个月工资。该工资是指您之前的平均工资
2020-09-26 02:47:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法裁员补偿n+1的算法
在现在这个大环境下,很多企业很难发展下去,濒临破产,无奈之下只能进行裁员,那么企业裁员的法定条件有哪些?劳动法裁员补偿n+1的算法是怎样的?裁员补偿金要交税吗?
解雇裁员
人浏览
和工作年限肯定是有关系的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法裁员赔偿2n的算法
公司辞退员工必须要符合法律规定的条件,否则公司是要对劳动者承担一定的赔偿责任的,那劳动法裁员赔偿2n的算法是怎样规定的?裁员赔偿款计算方法是什么?在什么情况下公
解雇裁员
人浏览
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?答:原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)和《关于贯彻执行若干问题的意见
加班费
人浏览
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。法律依据:2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后是中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是相同的,标准为离职前十二个月工资的平均数。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
1、当事人对于被盗窃的财物,应当及时就该案件向公安机关进行举报,若成功侦破案件则可以进行追回。《刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露别人电话号码算犯法吗
泄露别人电话号码的行为是属于犯法行为的,情节严重的还可以构成犯罪,行为人应当承担刑事责任。《民法典》规定,自然人的个人信息受法律保护;个人信息中的私密信息,适用
刑法
人浏览
你好,如果无法协商,建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是可以搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能会被拘留的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被别人诬陷偷东西可以报警处理,警察接到报案会立案侦查
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先可以报警处理。警察接到报案后会立案侦查,收集证据。在这个过程中,你也可以收集证据来证明自己的清白,比如物证、人证、视频监控等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询