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以前工作 如今辞职了 老总欠薪我该怎么做

咨询时间:2020-09-25 20:21:41浙江-宁波劳动争议

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3个回答

  • 宁波法律问答顾问律师

    宁波法律问答顾问律师

    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    解答于:2020-09-25 20:23:36

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  • 绍兴法律问答顾问律师

    绍兴法律问答顾问律师

    根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。

    解答于:2020-09-25 20:51:55

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  • 无锡法律问答顾问律师

    无锡法律问答顾问律师

    劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。

    解答于:2020-09-25 20:30:33

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