我的合同书快期满了,企业仅仅口头上告知不继签了,我签过2次合同书,因为我沒有做错事,企业也不签了,对我能开展赔偿,我工作中是以08年算作三年零7个月,能赔偿要多少钱啊?是否会对未来的我学生就业有影响啊

更新时间:2020-09-25 19:37:12人浏览
问题描述:
我的合同书快期满了,企业仅仅口头上告知不继签了,我签过2次合同书,因为我沒有做错事,企业也不签了,对我能开展赔偿,我工作中是以08年算作三年零7个月,能赔偿要多少钱啊?是否会对未来的我学生就业有影响啊?企业工作人员说会把赔偿的金额放入档案资料里。现在我假如明确提出离职就沒有赔偿了。怎么办啊?应当怎么选择对自身有益啊?我的合同书快期满了,企业仅仅口头上告知不继签了,我签过2次合同书,因为我沒有做错事,企业也不签了,对我能开展赔偿,我工作中是以08年算作三年零7个月,能赔偿要多少钱啊?是否会对未来的我学生就业有影响啊
3位律师解答
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2020-09-25 19:33:58
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你好,根据合同约定处理
2020-09-25 19:36:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81133人 · 响应时间 平均1分钟内
您好 具体在哪里发生的
2020-09-25 19:37:12
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