我在五星级酒店做监视员,2月份写的离职报告,经部门批准后1.7开始休假。 因为我在1.0有了很多假期。 三月一日的离职手续结果发工资据天记所述,当月福利全部没有。 元宵节既没有上班也没有休息,也没有付

更新时间:2023-04-28 00:19:52人浏览
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我在五星级酒店做监视员,2月份写的离职报告,经部门批准后1.7开始休假。 因为我在1.0有了很多假期。 三月一日的离职手续结果发工资据天记所述,当月福利全部没有。 元宵节既没有上班也没有休息,也没有付钱。 我该怎么办?我在五星级酒店做监视员,2月份写的离职报告,经部门批准后1.7开始休假。 因为我在1.0有了很多假期。 三月一日的离职手续结果发工资据天记所述,当月福利全部没有。 元宵节既没有上班也没有休息,也没有付
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-09-23 10:13:59
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法律分析:可以向劳动监察部门投诉,即由当地的劳动保障局依法要求单位责令改正或者依法给予处分。
2023-04-28 00:19:52
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