3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68577人 · 响应时间 平均2分钟内
商账催收服务的主要内容是:为企业提供逾期账款回收服务,运用合法的催收手段和方式,为企业及时实现资金回笼,降低企业资金的坏账率,从而有效维护企业财务现金流。商帐催收与一般的暴力讨债有着本质的区别,其主要是通过合法的手段对债务方施加各种现实的压力来实现帐款的回收。
商帐催收施压的手段和方式视具体案件情况和所拥有的相关资源而定,并无统一固定之模式。
商帐催收施压的手段和方式视具体案件情况和所拥有的相关资源而定,并无统一固定之模式。
2020-09-23 09:26:38
咨询我
已帮助113929人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-23 09:33:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么工资福利的有关规定是什么?接
工资福利
人浏览
你可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定;1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位私自调岗降薪,劳动者怎么办?
用人单位私自调岗降薪怎么办?根据劳动法相关规定,用人单位不能擅自调整岗位和降低工资。遇上这种情况,劳动者有什么办法可以解决?劳动者可以自行与用人单位协商解决,或
争议新知
人浏览
怎样与没有业绩的员工解除合同?
网友疑问:我单位有一位销售人员,合同期为两年,现工作时间已接近一年,一直没有销售业绩,我单位因此想与其解除劳动合同。但当时所签订的合同中没有关于工作能力的特别注
解除劳动合同
人浏览
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,搜集证据,申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
捡手机不还构成什么犯罪
捡手机不还构成侵占罪,行为人可能会被判处2年以下有期徒刑或拘役等。捡手机不还的情况下,如果行为人被法院判处了刑罚,那么就会留下案底,且该案底是无法消除的。
行政处罚的原则
人浏览
你好,你可以向劳动部门反映。如不能处理,可以提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。单位这样做属于违法解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旧身份证不能用,因为旧身份证属于无效证件,无论何时都不能使用。当事人身份证过期等的,应当及时持本人户口本到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理新身份证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况,最好可以找律师介入协助处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不买社保可以吗
公司不买社保是违法行为,将损害职工权益并面临法律后果。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位必须办理社保登记并足额缴纳社会保险费。不购买社保将面临罚款等法律
社会保险
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子户口本上改名字需要什么手续
孩子户口本上改名字需要的手续是申请人需要向派出所提交改名字的申请和提交相关材料,接着由派出所审核是否符合改名字的要求等。孩子户口本上改名字需要准备的资料一般包括
身份权
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有相关资料如果违规操作应该是可以操作的,您可以向相关部门举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门工商查询情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体家庭收入情况处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的内容进行处理解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询