你好！我的问题是，如果我在一个小工厂工作，没有签订合同就进入一个工厂，工厂是一个月的工资，或者做两个月的第三个月来支付第一个月的工资，我的辞职已经一个月了，领导还是不让我走。我该怎么办？
更新时间：2020-09-21 04:17:44人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-21 03:55:34
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工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
2020-09-21 03:58:29
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平台法律顾问团队
官方
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-09-21 04:17:44
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