律师:我和总公司签订了没有固定期限的合同，现在和分公司签订没有固定期限的合同合理吗
更新时间：2020-09-21 03:13:17人浏览
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律师:我和总公司签订了没有固定期限的合同，现在和分公司签订没有固定期限的合同合理吗
3位律师解答
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1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2020-09-21 02:45:53
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你好！
一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；
二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同，则视为已签订无固定期限劳动合同；
三、单位合同到期后不与你续签，应支付经济补偿金。
一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；
二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同，则视为已签订无固定期限劳动合同；
三、单位合同到期后不与你续签，应支付经济补偿金。
2020-09-21 02:49:38
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