企业是按业绩考核算薪水的,1月份到了二十四班干了305个钟头一个小时31.5元,一天沒有考程不帮我算薪水,老总看着我超多了综合工时只按工作日数帮我算薪水。,我想问一下刑事辩护律师可以用劳动合同法告企业

更新时间:2020-11-23 13:35:25人浏览
问题描述:
企业是按业绩考核算薪水的,1月份到了二十四班干了305个钟头一个小时31.5元,一天沒有考程不帮我算薪水,老总看着我超多了综合工时只按工作日数帮我算薪水。,我想问一下刑事辩护律师可以用劳动合同法告企业吗企业是按业绩考核算薪水的,1月份到了二十四班干了305个钟头一个小时31.5元,一天沒有考程不帮我算薪水,老总看着我超多了综合工时只按工作日数帮我算薪水。,我想问一下刑事辩护律师可以用劳动合同法告企业
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133205人 · 响应时间 平均2分钟内
QQ聊天记录可不可以作为证据在法院被提起,作为证据被法院所采纳?      相关法条:   最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国刑事诉讼法的解释   第九十三条 对电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等电子数据,应当着重审查以下内容:   
(一)是否随原始存储介质移送;在原始存储介质无法封存、不便移动或者依法应当由有关部门保管、处理、返还时,提取、复制电子数据是否由二人以上进行,是否足以保证电子数据的完整性,有无提取、复制过程及原始存储介质存放地点的文字说明和签名;   
(二)收集程序、方式是否符合法律及有关技术规范;经勘验、检查、搜查等侦查活动收集的电子数据,是否附有笔录、清单,并经侦查人员、电子数据持有人、见证人签名;没有持有人签名的,是否注明原因;远程调取境外或者异地的电子数据的,是否注明相关情况;对电子数据的规格、类别、文件格式等注明是否清楚;   
(三)电子数据内容是否真实,有无删除、修改、增加等情形;   
(四)电子数据与案件事实有无关联;   
(五)与案件事实有关联的电子数据是否全面收集。   对电子数据有疑问的,应当进行鉴定或者检验。   第九十四条 视听资料、电子数据具有下列情形之一的,不得作为定案的根据:   
(一)经审查无法确定真伪的;   
(二)制作、取得的时间、地点、方式等有疑问,不能提供必要证明或者作出合理解释的。
2020-11-23 13:35:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66101人 · 响应时间 平均2分钟内
在债务人借钱不还,债权人有双方聊天记录时可以向法院起诉,但还需提交借款合同、银行转账记录、电话录音等证据加以佐证。
2020-11-23 13:35:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130714人 · 响应时间 平均4分钟内
债务人借钱逾期不还的,债权人可以向法院起诉,但需提交能证明双方存在借款事实和借款金额的证据。
2020-11-23 13:35:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按基本工资计算的。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者
劳动法
人浏览
综合计算工时工作制职工班工资
综合计算工时工作制职工班工资
经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的职工合计算工作时间超过法定工作时间的部分按不低于正常工作时间工资的150%支付加班工资,在节日上班的,按不低于正常工作时间
工资
人浏览
计件工资制如何计算加班工资?
计件工资制如何计算加班工资?
根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,
加班费
人浏览
实行综合计算工时需要经过审批的。如果已经审批通过,那么是合法的。劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第五条企业对符合下列条件之一的职工,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动法
人浏览
1、实行综合计算工时工作制的,工作时间也需要与劳动者协商一致的,也要保证劳动者的休息权力的。每七天至少休一天的。2、法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资不合理,深圳的基本工资是2030
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
停工留薪的原因是什么?如因交通事故,不能上班,损失事故方应承担
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
民间借贷合同约定违约金是否可行,法律和司法解释均没有明确规定。通行的做法是,民间借贷合同是民事合同的一种,和其他民事合同一样,是可以约定违约金的,但是不能再约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
买车时交的定金如不存在违约行为能退。任何一方单方违约不能签定合同的,应退还对方定金双倍;因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的,定金可以退还;未能达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、租房合同期内不租违约金怎么算?租房合同期内不租违约金如果合同中没有规定违约金的按照合同标的额来计算。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:中途退租的行为属于违约行为,承租人应当按照合同约定承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询