1986年11月,他被招募学习文化,并于1987年2月参加了研讨会。然而,同一批进入工厂的高中生于1987年11月签订了劳动合同,初中生于1988年5月签订了劳动合同。签订合同前的时间可以算作服务时间

更新时间:2021-12-19 15:15:11人浏览
问题描述:
1986年11月,他被招募学习文化,并于1987年2月参加了研讨会。然而,同一批进入工厂的高中生于1987年11月签订了劳动合同,初中生于1988年5月签订了劳动合同。签订合同前的时间可以算作服务时间吗?你能起诉公司吗?同时进入工厂,接受培训,并离开车间,但签订了不同待遇的工作合同1986年11月,他被招募学习文化,并于1987年2月参加了研讨会。然而,同一批进入工厂的高中生于1987年11月签订了劳动合同,初中生于1988年5月签订了劳动合同。签订合同前的时间可以算作服务时间
6位律师解答
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你好,可以报警处理
2021-12-19 15:15:11
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您好,起诉要求返还
2021-12-19 15:15:11
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可直接起诉或申请仲裁
2021-12-19 15:15:11
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-11-08 20:48:10
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2021-11-08 20:48:09
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你好,可以向劳动局举报
2021-11-08 20:48:09
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