火车修理厂的学徒在工作中眼镜受伤，故障被认定为8级。 当时的工资是600，工作了一年。 治疗期间的费用都是上司付的。 现在需要赔多少钱？
更新时间：2021-11-07 03:39:13人浏览
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火车修理厂的学徒在工作中眼镜受伤，故障被认定为8级。 当时的工资是600，工作了一年。 治疗期间的费用都是上司付的。 现在需要赔多少钱？
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
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（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-11-07 03:39:13
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您好,可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需
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按照承揽处理
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协商不成诉讼解决
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您好，请问具体是什么问题呢
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