法律快车法律问答 > 四川法律问答绵阳法律问答绵阳劳动纠纷法律问答 > 问答详情

二零一一年12月20日，在事前沒有获得企业通告的状况，企业将劳动手册退给自己，告之无需上班了，另外合同书也恰好期满，这类状况，企业应当如何赔偿我？另外，二零一一年底的年终奖金是不是还具有？

更新时间：2021-11-08 08:21:25人浏览

问题描述：

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

官方

已帮助121236人 · 响应时间平均1分钟内

法律没有规定取除取保候审后多长时间结案。取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，是有条件的在外等待处理结果，并不代表案件的完结。在没有撤案的情况下，仍然会被起诉、判刑。
不过，在司法实践中能够取保候审的，都是罪行不重的，也多有判决缓刑的。
　　法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第127号）第一百零三条公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。
取保候审最长不得超过十二个月。
第一百零四条需要解除取保候审的，由决定取保候审的机关制作解除取保候审决定书、通知书，送达负责执行的公安机关。负责执行的公安机关应当根据决定书及时解除取保候审，并通知被取保候审人、保证人和有关单位。

2020-11-26 08:40:18

咨询我

劳动纠纷律师团队

官方

已帮助67325人 · 响应时间平均2分钟内

只要符合取保候审条件，就可以办理取保候审。　　刑事诉讼法第六十五条明定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；　　
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

2020-11-26 08:40:18

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助86252人 · 响应时间平均2分钟内

取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
因证据达不到批捕条件，只能变更强制措施，改为取保。取保不是代表无罪，而是要继续侦查取证，如果证据扎实，还可能要批捕。在取保候审期间，不能离开所在的县市，要做到随传随倒。

2020-11-26 08:40:18

咨询我

劳动纠纷律师团队

官方

已帮助176683人 · 响应时间平均3分钟内

即使是毒品案件，只要满足下列条件的，也是可以进行取保候审的。
对累犯，犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审。
严重危害社会治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人不得取保候审。
例外（无视上述事项应当取保）：
患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。

2020-11-26 08:40:18

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助88043人 · 响应时间平均3分钟内

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021-11-08 08:21:25