我于2008年7月到二零一零年4月28日在企业做,基本工资 加班工资 补助大概是6500元/月就职期间沒有签一切劳动合同书。现无端被公司辞退,我该怎样?

更新时间:2020-09-19 07:58:51人浏览
问题描述:
我于2008年7月到二零一零年4月28日在企业做,基本工资 加班工资 补助大概是6500元/月就职期间沒有签一切劳动合同书。现无端被公司辞退,我该怎样?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-09-19 07:58:51
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请询政府有关部门
2020-09-19 07:58:47
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具体可问民政局或者扶贫办
2020-09-19 07:52:19
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你好,可以求助于民政部门
2020-09-19 07:52:01
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