我在一家餐馆工作，我提前一个月交给离开过程的领导不让我走，说必须等别人放我走，否则我不会付一个月的工资。
更新时间：2020-08-15 18:57:42人浏览
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我在一家餐馆工作，我提前一个月交给离开过程的领导不让我走，说必须等别人放我走，否则我不会付一个月的工资。
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。
2020-08-15 18:34:13
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