工作单位收取押金合法吗

更新时间:2020-08-15 07:43:26人浏览
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工作单位收取押金合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的,对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020-08-15 07:17:41
平台法律顾问团队 咨询我
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不合法,拒绝即可,如强行收取可向当地劳动监察部门举报。
2020-08-15 07:25:36
合同纠纷律师团队 咨询我
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收取押金是违法的
2020-08-15 07:43:26
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中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位
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