已解除劳动合同可以再主张工伤赔偿嘛

更新时间:2020-08-15 04:31:02人浏览
问题描述:
解除劳动合同可以再主张工伤赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助143702人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,

2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。
2020-08-15 04:07:43
民事法律律师团队 咨询我
已帮助140186人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-08-15 04:09:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69435人 · 响应时间 平均3分钟内
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-15 04:31:02
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你好,可以。
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你好,要看伤残等级才能确定的哦。
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你好,要看证据情况才能确定,比如监控录像等等。
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