工资保密符合法律法规吗

更新时间:2020-08-13 13:06:56人浏览
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工资保密符合法律法规吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于合同的损害赔偿责任,相关的法律法规的这样规定的:
《合同法》第42条规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:
(1)假借订立合同,恶意进行磋商;
(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(3)有其他违背诚实信用原则的行为。
2020-08-13 12:50:21
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-08-13 12:55:18
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已帮助146910人 · 响应时间 平均3分钟内
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-08-13 13:06:56
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