哺乳假到期单位不给假可以被辞退吗

更新时间:2020-08-12 06:08:16人浏览
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哺乳假到期单位不给假可以被辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2020-08-12 05:43:20
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-08-12 05:47:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143633人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-08-12 06:08:16
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