不定时工作制未经审批 劳动合同约定有效吗

更新时间:2020-08-12 03:43:47人浏览
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不定时工作制未经审批 劳动合同约定有效吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
博尔塔拉州 咨询我
服务地区-新疆博尔塔拉州
实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制,只有非全日制用工可以订立口头协议。
2020-08-12 03:43:47
乌鲁木齐 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
2020-08-12 03:37:21
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