现在的工作没有辞职,新公司签的进公司协议关于违约金是否有效。

更新时间:2020-08-11 14:30:00人浏览
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现在的工作没有辞职,新公司签的进公司协议关于违约金是否有效。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
2020-08-11 14:30:00
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
2020-08-11 14:19:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助86407人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金。
2020-08-11 14:16:05
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