妻子在怀孕期离异，现小孩生产制造，男性有陪产假没？男性上海市区感谢
更新时间：2020-08-11 12:34:13人浏览
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婚姻法规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。也就是说，没有特殊情况除法院允许的，男方此时不能提出离婚。第
二、女方分娩一年后，男方或女方均可提出离婚，但如是因为男方外遇原因，女方可提出赔偿之请求，在夫妻分割共同财产时可以多分。
二、女方分娩一年后，男方或女方均可提出离婚，但如是因为男方外遇原因，女方可提出赔偿之请求，在夫妻分割共同财产时可以多分。
2020-08-11 12:19:52
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《计划生育管理条例》相关规定，实行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女时，丈夫给予护理假七天
2020-08-11 12:27:53
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需要咨询当地政府计生办机构的。
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需要咨询当地政府计生办机构。
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根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发
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咨询劳动部门。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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可以与对方交涉退还吧
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您好！双方协商吧！
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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不能吧，在工作中，如果规定一个月休休四天，那你已经休息四天了，不管是什么节假日，都算休息四天了，已经是这个月的休完了，那后面的肯定就不能休了
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需要根据本人的实际情况确定
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您好，伤情具体是怎么样的呢
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