资料提交社保局后工伤赔偿最晚多久

更新时间:2020-08-10 21:15:04人浏览
问题描述:
资料提交社保局后工伤赔偿最晚多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161420人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2020-08-10 21:04:20
民事法律律师团队 咨询我
已帮助90089人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿都是一样的,只是谁赔!单位交工伤保险后,赔偿由社保公司负责!如没有交工伤保险,只能由单位单独负责!赔偿金额一样
2020-08-10 21:07:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助83415人 · 响应时间 平均3分钟内
属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
2020-08-10 21:15:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿需要多久
工伤赔偿需要多久
在日常生活中,有些工作岗位由于工作的特殊性,因此就会存在着相关的工作风险,有风险就会代表着工伤事故的产生,所以就会开启相关的工伤赔偿流程,来保障利益不被损失,那
工伤赔偿知识
人浏览
工伤没保险和合同处理方式如下:一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供?能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请应当提交哪些材料
工伤认定申请应当提交哪些材料
工伤认定提出申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等
劳动法
人浏览
工伤赔付时间是多久
工伤赔付时间是多久
大家都知道工伤是有赔偿的,而且这个赔偿是有时间规定的,不是说你想拖着不给就不给,那么工伤赔付时间是多久?工伤事故的维权建议有哪些?工伤事故的认定是怎样的?针对这
工伤赔偿知识
人浏览
工伤认定申请时提交的材料
工伤认定申请时提交的材料
1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包
工伤认定材料
人浏览
向用人单位提交医疗机构休养证明,用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿多久能拿赔偿金
交通事故赔偿多久能拿赔偿金
1、通过协商处理的交通事故,当事人之间可以达成损害赔偿协议。涉及保险理赔的,当事人拿着赔偿协议书去找相应的保险公司,让保
交通事故
次播放
在交通事故中,不承担主要责任,属于工伤,申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分,您到当地人力资源和社会保障局咨询一下。法律依据《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤鉴定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向工伤保险机构了解确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为你单位没在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,所以这部分费用应由你单位负责。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一般3个左右
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
社保赔付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,赔付金额要打入单位账户,其余项目由单位支付,你可以和单位沟通。如果单位不配合,你可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失&
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
是否已经申报了工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这是劳动纠纷,很高兴为你服务。可以要求老板依据工伤标准赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿,先做工伤认定,跟收条没关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,严格来说脑出血不是工伤。如果是工作过程中在岗位上发生,可以要求单位进行补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是劳动合同纠纷,很高兴为你服务。如果处在医疗期可以不去上班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询