规定了退休的员工再就业在职场突然得了急病死亡的法律要赔偿多少

更新时间:2020-08-10 19:07:51人浏览
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规定了退休的员工再就业在职场突然得了急病死亡的法律要赔偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体,不受劳动法保护,也不属于工伤保险条例中保护的对象,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同(经济合同),因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿方法,二是去法院起诉,根据人身伤害和事故责任划分来判决赔偿方案。
(如果是工伤,不需要判定事故责任划分赔偿比例,工伤全部赔偿,但是走法院程序的人身伤害事故并非如此,不是因公死亡就全部赔偿,要看你个人有多少责任的)
2020-08-10 18:42:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165909人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-08-10 18:50:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71246人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
2020-08-10 19:07:51
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