XXX入职,公司在XXX通知离职,这种情况我和公司的劳动关系是XXX解除吗?补偿金是1个月的还是应该1.5个月呀?

更新时间:2020-08-10 01:58:37人浏览
问题描述:
你好,XXX入职,公司在XXX通知离职,XXX离开,这种情况我和公司的劳动关系是XXX解除吗?补偿金是1个月的还是应该1.5个月呀?XXX入职,公司在XXX通知离职,这种情况我和公司的劳动关系是XXX解除吗?补偿金是1个月的还是应该1.5个月呀?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海东 咨询我
服务地区-青海海东
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-08-10 01:58:37
白银 咨询我
服务地区-甘肃白银
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-08-10 01:43:30
定西 咨询我
服务地区-甘肃定西
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-08-10 01:37:27
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