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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-08-09 21:53:16
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（1）搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。
（2）如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
（3）搜集用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证、外派证等能够证明职务职位身份的证件。
（4）搜集用人单位的考勤记录。
2020-08-09 21:56:43
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你好，是否有证据呢
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估计不能，建议咨询当地的人社局。
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没有，建议咨询当地的新农村医保主管部门。
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估计不能，建议咨询当地的人社局
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估计不能，建议咨询当地的人社局
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