公司没有签合同,不给辞职,并且未结算工资,应该怎么处理?

更新时间:2020-08-06 21:55:22人浏览
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公司没有合同,不给辞职,并且未结算工资,应该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2020-08-06 21:35:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助84307人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2020-08-06 21:42:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63861人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
2020-08-06 21:55:22
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