发生拖欠工资后的处理程序

更新时间:2020-08-06 13:52:08人浏览
问题描述:
发生拖欠工资后的处理程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马鞍山 咨询我
服务地区-安徽马鞍山
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
2020-08-06 13:52:08
滁州 咨询我
服务地区-安徽滁州
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
2020-08-06 13:44:10
泰州 咨询我
服务地区-江苏泰州
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-08-06 13:37:36
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