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我的工作内容在公司的经营范围以外,现在想要辞职。 公司说我是正式员工要待一个月。

咨询时间:2020-08-06 11:50:44黑龙江-七台河行政诉讼

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3个回答

  • 七台河法律问答顾问律师

    七台河法律问答顾问律师

    无故辞退属于违法辞退,用人单位无故辞退正式员工的,需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    解答于:2020-08-06 11:53:55

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  • 伊春法律问答顾问律师

    伊春法律问答顾问律师

    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

    解答于:2020-08-06 11:59:10

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  • 绥化法律问答顾问律师

    绥化法律问答顾问律师

    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。

    解答于:2020-08-06 12:12:56

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