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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-08-03 17:41:53
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你好 ，合同订立要根据你们双方的合作意向制定相应的合同条款，签订合同需要谨慎，确保自身合法权益不受侵害。
2020-08-03 17:45:55
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合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定，最好可以委托专业律师代写。
2020-08-03 18:08:05
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