我们是国有企业改革企业，XX员工的劳动合同自2014年起一年内合法吗？如果劳动合同期满，员工不满足一年一次的合同，如何拒绝劳动合同？
更新时间：2020-08-03 18:06:17人浏览
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我们是国有企业改革企业，XX员工的劳动合同自2014年起一年内合法吗？如果劳动合同期满，员工不满足一年一次的合同，如何拒绝劳动合同？
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劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话，会产生如下情况：
1、劳动者若是不愿意和用人单位签订劳动合同的，用人单位那边就可以书面通知解除劳动关系，除了支付应付工资外，用人单位还无需支付双倍工资及经济补偿金。
2、劳动者一开始不签合同，但在一个月后不满一年期间被用人单位书面通知解除合同的，劳动者可以获得经济补偿和双倍工资。
2020-08-03 17:38:05
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