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我想问一下:老总无端辞退员工,我多长时间能申请办理劳动争议仲裁?

我想问一下:老总无端辞退员工,我多长时间能申请办理劳动争议仲裁?

江苏-南通2020-07-30 综合法 仲裁 106 浏览

3个解答

  • 无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。   劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

    2020-07-30 17:29
  • 在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。

    2020-07-30 17:38
  • 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    2020-07-30 17:46
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