在试用期内签订了劳动合同,现在试用期快结束的能力下不能辞职,是否有补偿金,可以补偿多少

更新时间:2020-06-14 06:16:23人浏览
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在试用期内签订了劳动合同,现在试用期快结束的能力下不能辞职,是否有补偿金,可以补偿多少
3位律师解答
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嘉兴 咨询我
服务地区-浙江嘉兴
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-06-14 06:16:23
苏州 咨询我
服务地区-江苏苏州
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2020-06-14 06:09:34
杭州 咨询我
服务地区-浙江杭州
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
 
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-06-14 06:03:23
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