你好！我上年7月份从一家物流仓储公司辞职新员工入职一家餐饮连锁管理公司工作中，前企业签有竞业限制协议书，从辞职后一直未付款过赔偿金。近期我找前企业要竞业赔偿金，前企业以2个企业的业务范围上都有“国际贸
更新时间：2020-05-25 14:59:56人浏览
问题描述：
你好！我上年7月份从一家物流仓储公司辞职新员工入职一家餐饮连锁管理公司工作中，前企业签有竞业限制协议书，从辞职后一直未付款过赔偿金。近期我找前企业要竞业赔偿金，前企业以2个企业的业务范围上都有“国际贸易”为由回绝付款，现企业的“国际贸易”并沒有具体的业务流程。我想问一下这类状况是否无法申请办理劳动仲裁了？你好！我上年7月份从一家物流仓储公司辞职新员工入职一家餐饮连锁管理公司工作中，前企业签有竞业限制协议书，从辞职后一直未付款过赔偿金。近期我找前企业要竞业赔偿金，前企业以2个企业的业务范围上都有“国际贸
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69619人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2020-05-25 14:35:32
咨询我
已帮助145444人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下，根据我国法律的有关规定：
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
2020-05-25 14:41:20
咨询我
涉外纠纷律师团队
推荐
已帮助108383人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2020-05-25 14:59:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需与企业签订保密合同的员工范围
需与企业签订保密合同的员工范围根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定，一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级研究开发人员、技术人员
商业秘密
人浏览
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
美容院员工离职后开公司 违反竞业限制已属违约
一名美容院员工突然离职后，自行开办了一家美容公司，由此被原单位以违反竞业限制条款为由告上法庭。而该员工认为自己只是普通员工，不在负有保密义务的人员范围内。日前，
竞业限制案例
人浏览
国际合资经营企业
国际合资经营企业是国际直接投资中常见的一种方式，是指两国或两国以上的国家或地区的投资者，在选定的国家或地区投资，并按照该投资国和地区的有关法律组织建立起来，以营
合资经营企业
人浏览
之前签了竞业协议，不一定可以找同行业的工作
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了竟业禁止条款的客户2年内不能从事同一行业
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议不违反，但有期限，您可以先和公司进行协商。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第23条第2款规定“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经营者对外贸易备案流程是什么
经营者进行对外贸易的备案流程包括有：网上填写备案登记信息，并打印登记表；由企业法定代表人或个体工商负责人签字、盖章；向备案登记机关提交备案登记材料等。我国《对外
国际贸易法
人浏览
《劳动合同法实施条例》第5条、第6条规定，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际货物买卖中的风险转移有哪些规则
国际货物买卖中的风险转移相关规则包括有：运输条款规定卖方有义务在特定地点将货物交付给承运人，卖方履行义务后，货物的风险将转移给买方；运输中销售的货物的风险转移。
国际贸易法
人浏览
这个是合法辞退的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国际贸易是指不同国家（和/或地区）之间的商品和劳务的交换活动。国际贸易是商品和劳务的国际转移。国际贸易也叫世界贸易。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国际贸易实务构成不可抗力的条件有什么
国际贸易实务中的意外事故构成不可抗力的法定条件包括有：意外事故是在签订合同以后发生的；意外事故是当事人所不能预见、不能避免和不可控制的；意外事故的引起没有当事人
国际贸易法
人浏览
