劳动合同的法律效力是什么?内容是什么?有什么作用

咨询时间:2020-05-01 11:12:08湖北-孝感合同法

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  • 孝感律师

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       这是关于合同效力的问题,合同效力,是指依法成立的合同的约束力。对于合同效力的含义,应从以下三方面来理解:  第一,合同效力是合同本身的强制力,表现为对合同的自觉遵守和不履行合同义务应承担责任乃至制裁。合同的目的是通过履行而实现的。在履行中,当事人对合同义务的遵守,其根本动因不在于合同利益的驱使、诚实信用等道德因素,而在于合同的强制力;同时,不履行合同义务,一定会产生相应的责任,并因此承担不利的法律后果。  第二,合同效力是一种法律保护力,合同和合同权利是依靠法律的保护力维持的。依法成立的合同本身,不受任何单位和个人的非法干涉及非法侵害;合同和合同权利的实现,均受国家法律的保护。由此说来,不被法律保护的合同,不可能存在合同效力的问题。  第三,合同效力,实际上是合同的实效力。合同实效力,是实现合同目的的确定性。合同目的实现,包括对合同遵守的必然性和对违反合同制裁的必然性。如果能够做到履行合同义务、实现合同权利,则说明该合同是有实效的。每个合同失去了实效力并不一定意味着失去效力。

    解答于:2020-05-01 11:24:08 咨询我

  • 荆门律师

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    劳动合同是劳动法调解的问题劳务合同是合同法调解的

    解答于:2020-05-01 11:30:51 咨询我

  • 天门律师

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    只要不违反法律规定的无效条款,都为有效劳动合同,至于你的情况是否是可以带上书面材料当面交谈

    解答于:2020-05-01 11:37:17 咨询我

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