您的位置:法律快车 > 法律问答 > 河南法律问答 > 洛阳法律问答 > 洛阳劳动争议咨询 > 问答详情

去上班的路上,不是工作事故

咨询时间:2020-03-19 10:38:14河南-洛阳劳动争议

我也要提问当前在线律师25,562位,如遇类似法律问题,立即咨询!

4个回答

  • 洛阳律师

    洛阳律师

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。工伤保险条例   第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。   中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

    解答于:2020-03-19 11:05:20

    咨询我
    最佳解答
  • 焦作律师

    焦作律师

    《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

    解答于:2020-03-19 11:09:57

    咨询我
  • 济源律师

    济源律师

    人身损害赔偿司法解释12条:无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁. 受害人可以提出的诉讼请求:(一)请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。(二)请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。(三)请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。 因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。

    解答于:2020-03-19 11:31:30

    咨询我
  • 晋城律师

    晋城律师

      由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:  (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。  (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。  (3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。  (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

    解答于:2020-03-19 11:28:47

    咨询我

25,562位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

劳动争议相关法律咨询

精选法律知识

  • 交通事故工伤如何索赔
    交通事故工伤如何索赔

    交通事故工伤如何索赔?交通事故工伤赔偿顺序是怎样的?法律快车法律视频频道为您讲解交通事故工伤如何索赔、交通事故工伤赔偿顺序是怎样的等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。 详细>>

    石文辉律师683次观看

  • 上下班途中工伤认定什么条件
    上下班途中工伤认定什么条件

    上下班途中工伤认定什么条件?上下班途中工伤认定标准是什么?法律快车法律音频频道为您讲解上下班途中工伤认定什么条件、上下班途中工伤认定标准是什么等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>

    于倩律师1024次收听

  • 在上班期间打架受伤算工伤吗
    在上班期间打架受伤算工伤吗

    因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。详细>>

    康春梅律师307次阅读

  • 关于交通事故
    关于交通事故

    唐山市刘某某与王某某交通事故人身损害赔偿一案,开始刘某某想要王某某赔偿7000元了结此事故,但王某某不同意和解。后刘某某找到本律师为他代理此案,对刘某某提起诉讼详细>>

    刘俊国律师劳动争议

  • 上班路上的工伤事宜
    上班路上的工伤事宜

    我问下,我们单位是厂里安排住宿的,那寝室到车间里出车祸是工伤,那其他地方去厂里上班,这样算是在上班路上不算工伤不啊?孔律师回复:《工伤保险条例》并未对上下班的具详细>>

    孔德民律师劳动争议

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

25,562位在线律师

立即咨询
相似问答
我的朋友在工厂上班,先因在去上班的路上出了交通事故,是不是工伤
下班回家的路上发生了事故,不是工作上的事故吗
在去上班的路上,被同事出了事故,出了工作上的事故吗
上班途中,不是因为别人受了伤,工作上的事故吗
上班路上的交通事故算工作吗?
洛阳地区找律师对比动态
翟灿民律师与靳红站律师对比
王自刚律师与翟灿民律师对比
翟灿民律师与方西乾律师对比
任崇宇律师与翟灿民律师对比
姜爱军律师与翟灿民律师对比

补充问题

取消 确定