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您好,我还在一家火锅加盟店干传菜员生,已过三天试岗,又做了几日,太累了不愿做了,主管说如今走不帮我钱,他寻找优秀人才能够走,还说速度快就按假期工的薪水帮我,我想问一下我该怎么做?

咨询时间:2020-03-19 10:14:17广西-玉林

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3个回答

  • 玉林律师

    玉林律师

    法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。

    解答于:2020-03-19 10:47:22

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  • 贵港律师

    贵港律师

    工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法; (四)工资的代扣、代缴及扣除事项; (五)其他有关事项。

    解答于:2020-03-19 10:55:29

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  • 梧州律师

    梧州律师

    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

    解答于:2020-03-19 11:07:45

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