我就是在他人手里做暑假工，工作中呼叫中心客服，沒有签一切合同书，刚开始说无责基本工资是2500之后又变为了有责基本工资，把我留职停薪，我提前准备回家了，规定其发放工资，但有人说要满一个月才可以发，我这
更新时间：2020-04-01 20:42:43人浏览
问题描述：
我就是在他人手里做暑假工，工作中呼叫中心客服，沒有签一切合同书，刚开始说无责基本工资是2500之后又变为了有责基本工资，把我留职停薪，我提前准备回家了，规定其发放工资，但有人说要满一个月才可以发，我这样的事情是不是受法律法规维护，我可以根据非法手段取得薪水吗我就是在他人手里做暑假工，工作中呼叫中心客服，沒有签一切合同书，刚开始说无责基本工资是2500之后又变为了有责基本工资，把我留职停薪，我提前准备回家了，规定其发放工资，但有人说要满一个月才可以发，我这
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助94822人 · 响应时间 平均2分钟内
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。
主要具有以下法律特征
1．房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。
这一点将其与买卖合同区分开来。
后者是以移转物的所有权为目的。由于房屋租赁合同仅移转房屋的使用权，所以承租人仅能依合同约定对租赁房屋进行使用收益，而不得处分。在承租人破产时，租赁房屋不得列入破产财产，出租人有取回权。
2．房屋租赁合同是诺成、双务、有偿合同。
房屋租赁合同自双方当事人达成协议时成立，而不以房屋的交付为合同的成立要件，故系诺成合同而非实践合同。双方当事人互负权利义务，为双务合同。
出租人出租房屋的目的在于获取租金，而承租人支付租金的目的在于获得房屋使用权，故租赁合同为有偿合同。
3．房屋租赁合同具有临时性。
房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权，故租赁期限不宜过长，否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符，也容易因房屋返还产生争议。
而且，租赁合同属于债权关系，与物权具有永久性不同，如租赁期限过长，也有害于租赁房屋的改良。因此，《合同法》第二百一十四条规定：“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。”
主要具有以下法律特征
1．房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。
这一点将其与买卖合同区分开来。
后者是以移转物的所有权为目的。由于房屋租赁合同仅移转房屋的使用权，所以承租人仅能依合同约定对租赁房屋进行使用收益，而不得处分。在承租人破产时，租赁房屋不得列入破产财产，出租人有取回权。
2．房屋租赁合同是诺成、双务、有偿合同。
房屋租赁合同自双方当事人达成协议时成立，而不以房屋的交付为合同的成立要件，故系诺成合同而非实践合同。双方当事人互负权利义务，为双务合同。
出租人出租房屋的目的在于获取租金，而承租人支付租金的目的在于获得房屋使用权，故租赁合同为有偿合同。
3．房屋租赁合同具有临时性。
房屋租赁合同让渡的是租赁房屋的使用权，故租赁期限不宜过长，否则将与临时让渡房屋使用权的目的不符，也容易因房屋返还产生争议。
而且，租赁合同属于债权关系，与物权具有永久性不同，如租赁期限过长，也有害于租赁房屋的改良。因此，《合同法》第二百一十四条规定：“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。”
2020-04-01 20:17:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184839人 · 响应时间 平均3分钟内
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-04-01 20:29:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145444人 · 响应时间 平均3分钟内
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-04-01 20:42:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。主要具有以下法律特征1．房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。这一点将其与买卖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律（1）、中华人民共和国劳动法；（2）、中华人民共和国劳动合同法；（3）、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；（4）、中华人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局反映情况的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拒决主动辞职，单位违法解除合同，要求支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资用微信转账能作为证据。必须具备证据的三性，客观性、关联性、合法性，且必须经过查证属实，才能作为法庭根据。所有证据都应当具有证明力和证据能力。有明确的借钱信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边是在哪里呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去咨询医保局具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体可以先双方协商处理，处理不成的可以向当地劳动部门反映情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
