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矿难死亡的，应当认定为工伤，赔偿标准如下：由工伤保险基金向工伤职工的近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
唐裕文律师
2022-12-12
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劳动工伤需要有以下证据：1、工伤认定书：工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。2、劳动能力鉴定书：劳动能力鉴定书是根据伤残等级计算赔偿金额的依据。3、医疗费用发票等：医疗费用发票是因工伤而支出的实际费用。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤需要的证据如下：1、工伤认定书：发生工伤事故后，如果用人单位在30天内不向人社局申请工伤认定，工伤职工应该在1年内向人社局申请工伤认定；2、劳动能力鉴定书：人社局作出工伤认定后，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定；3、医疗费用发票、鉴定费用发票，等等。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤认定一级赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资；2、按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤赔偿以后，用人单位还是需要赔偿部分项目的。但如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险的，全部由用人单位赔付，具体如下：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责；4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤职工没有营养费误工费的赔偿，但是有住院伙食补助费和停工留薪工资。具体标准按所在地区统筹规定执行，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤期间工资由单位按月发放。《工伤保险条例》规定，遭受事故伤害或患职业病需要暂时暂停工作接受工伤医疗的职工，停工留薪期内，原工资待遇不变；停工留薪期待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，情况严重或特殊，经鉴定工伤等级评定的，能够适当延长，延长不超过12个月。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤事故赔偿下发的时间，一般是在受伤员工申请后60日内。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤起诉需要的证据如下：1、县级人社局出具的工伤认定决定书；2、构成伤残等级的，需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论；3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票和身份证复印件等；4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票，或各地区对于各项费用的报销标准。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤伤残认定标准如下：1、符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；2、符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力；3、符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤赔偿私了协议书需要写明以下内容：1、发生工伤事故的经过、情况描述等；2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等；3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款；4、支付方式、支付期限；5、违约责任，主要写明用人单位不按照协议约定赔偿要承担的责任，等等。
唐裕文律师
2022-12-11
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打工伤官司律师费应当由委托律师的一方承担相应的费用。由于各地的律师收费标准都不一样，具体的律师费应由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。另外，工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤事故经过说明应当写明以下内容：1、事故发生的时间、地点、当事人及伤亡基本情况；2、事故发生的过程；3、分析事故发生的原因，包括直接原因和间接原因；4、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理；5、初步的责任认定。
唐裕文律师
2022-12-11
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安徽省工伤是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定赔偿标准的。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤护工费的计算标准如下：护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。
唐裕文律师
2022-12-11
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工伤需要赔偿的费用如下：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。另外，发生工伤事故后，如果用人单位不在30天内申请工伤认定，受伤职工应该在1年内申请工伤认定。
唐裕文律师
2022-12-11
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根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
任求学律师
2021-11-18
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报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
刘小宝律师
2021-07-23
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临时雇工因个人原因受伤，不属于工伤，雇主不需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
刘小宝律师
2021-07-23
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职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
刘小宝律师
2021-07-23
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唐裕文律师
任求学律师
刘小宝律师
